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茂名市交通建设投资集团有限公司员工招聘8名公告

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为加强人才引进力度,努力推进集团公司高质量转型发展,根据工作需要以及集团公司的定编情况,拟向社会公开招聘8名工作人员,有关情况公告如下:

一、招聘对象及要求

符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2021年、2022年应届毕业生(指2020年9月1日至2022年8月31日毕业)。其中学历要求为“研究生”的岗位不限制毕业时间。所有招聘对象年龄应为35周岁以下,应为1987年2月1日及以后出生。

其它岗位要求详见《茂名市交通建设投资集团有限公司员工招聘需求表》(附件1)。

二、基本报考条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力;

5.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件;

6.具有招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1);

7.无违法犯罪记录。

(二)下列人员不得应聘:

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员、事业编制、国有企业等招考中被认定有严重违反录用纪律行为的人员;

6.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名

(一)报名时间:2023年2月10日8:00起至2023年2月15日17:30。

(二)报名方式和报名要求:本次招聘采取网上报名方式进行,所有应聘人员需注册并登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html),按网站提示进行报名。

(三)报名注意事项:

1.每位应聘者只能报考一个职位。

2.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。

四、打印准考证

应聘者须于2023年2月16日8:00至2023年2月20日17:30期间登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)下载打印准考证。准考证是应聘者参加考试、体检等各环节的重要依据和证明,请妥善保管。

五、考试及资格复审

考试采取笔试加面试的方式进行,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次。

(一)笔试。笔试采用闭卷形式进行,采取闭卷方式进行,共120分钟,主要测试应试者的政治理论、公共基础知识、文字表达能力,总分100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知公布,并同步进行短信通知,请考生自行留意查询。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知等事项,将于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、茂名人才集团微信公众号上公布。

(二)资格复审

考生应在规定的时间、地点参加资格复审,逾期未参加资格复审者,将取消面试资格。资格复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的,经确认后,将取消其考试资格。资格复审提交审核的资料如下:

1.身份证原件及复印件;

2.《茂名市交通建设投资集团有限公司报名表》原件一份(粘贴近期一寸免冠彩色证件照片);

3.学历证书、专业技术资格证等原件及复印件;国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证书以及有关证明材料原件及复印件;

4.岗位要求的其他相关证明材料:如中共党员证明原件及复印件等材料。

(5)以相近专业报考的考生,还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、毕业论文等证明材料。

(三)面试

笔试合格线以上的,根据笔试分数由高至低,按照1:3的比例确定入围面试人员(如进入面试人数未达到该比例,则按实际人数进行面试),缺考及考试零分者除外。如面试人数达不到计划招聘数比例的,则按照实际人数进入面试环节。面试满分100分,合格分数线为60分,不合格者不录用。面试具体地点及时间:时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩的计算及排序

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格线为60分,不合格者不录用。总成绩相同者,以面试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单,于面试结束后5个工作日内在茂名人才集团微信公众号或茂名市交通建设投资集团微信公众号公布。

(七)体检

按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选,由各用人单位联系入围体检人员到指定的医院进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的应聘人员,在一个月内不能得出合格结论的,取消资格,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。

(八)组织考核

体检合格的应聘者确定为拟招用考察人选,由招聘单位对其能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察。

(九)公示和聘用

根据体检、考察结果,拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,并服从用人单位统一管理。拟聘用人员因不服从工作岗位和调配的或自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的,取消聘用资格,由招聘单位决定是否递补。

确定招聘对象后,招聘对象与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。工资待遇按用人单位薪酬有关规定执行,并按相关规定享受相应的人才政策。

相关附件下载:00716s

附件:

茂名市交通建设投资集团有限公司员工招聘需求表.xlsx

原标题:茂名市交通建设投资集团有限公司2023年员工招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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